Hội đồng nhân dân tỉnh khảo sát tình hình tổ chức và hoạt động của các đơn vị hành chính tại xã Đăk Hà và xã Đăk Mar

Tại buổi làm việc lãnh đạo xã Đăk Hà đã báo cáo những khó khăn trong tổ chức, bộ máy, biên chế, sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn xã như thiếu công chức chuyên môn có trình độ chuyên ngành chuyên sâu, số lượng cán bộ, công chức hiện còn thiếu so với nhu cầu công việc. Chưa có văn bản hướng dẫn cụ thể của các bộ, ngành về cơ chế, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của một số đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn xã. Địa phương đề nghị Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, sớm giao chỉ tiêu biên chế cho địa phương, trong đó quan tâm giao đủ chỉ tiêu biên chế tăng thêm theo quy mô dân số. Sớm ban hành Quy định trách nhiệm, quyền hạn và phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức để các địa phương có cơ sở triển khai thực hiện.

Xã Đăk Mar báo thực trạng cơ sở vật chất, trang thiết bị và điều kiện làm việc của cán bộ, công chức xã còn khó khăn, hệ thống phần mềm liên thông hoạt động chưa ổn định, ảnh hưởng đến chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp. Trên địa bàn xã chưa thành lập các Trung tâm như trung tâm Dịch vụ nông nghiệp, Ban quản lý Dự án đầu tư và dịch vụ công ích xã dẫn đến khó khăn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao. Sau khi sắp xếp tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp có một số nội dung, công việc được phân quyền, tuy nhiên trong quá trình thực hiện chưa có Thông tư hướng dẫn cụ thể. Lãnh đạo xã cũng đề nghị các Sở, ban ngành tổ chức tập huấn, nâng cao chuyên môn nghiệp vụ cho công chức mảng tài chính ngân sách, đất đai. Bổ sung thêm biên chế có chuyên môn phù hợp cho Phòng kinh tế để hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Ghi nhận những nỗ lực của chính quyền địa phương 2 xã thời gian qua bảo đảm tính thống nhất, kịp thời, phát huy chức năng, vai trò trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện trên tất cả các lĩnh vực. Đồng chí phó Chủ tịch Hội đồng Nhân dân tỉnh đề nghị 2 địa phương tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, vượt qua khó khăn, thực hiện tốt các chức năng, nhiệm vụ đã được phân cấp, phân quyền, trong đó chú trọng trung giải quyết các thủ tục hành chính cho người dân; quan tâm đến đời sống của người dân,công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ đáp ứng về năng lực thực hiện nhiệm vụ trong tình hình mới.